「移加」生活一直深受歡迎，據加拿大移民部(IRCC)最新數據顯示，截至去年11月，全國已新增434,360名新移民，較2022年同期增加約4.9%！尋求新生活和未來的發展方向，當然少不了一份穩定又喜歡的工作。加拿大的工作機會多嗎？哪些行業最缺乏人才？最受歡迎的職業是什麼？到加國後可繼續發揮所長嗎？為了讓大家更了解當地職場，小編特意整合加國2021-2023年最高需求職業清單，讓大家一起好好規劃職業藍圖。一齊看看！

根據全球第二大招聘及人力資源諮詢公司Randstad的數據顯示，2021年至2023年期間加拿大勞動市場對各行各業均有需求，涵蓋的工種廣泛，不過對於緊缺職位的需求就有所變化。2023年加拿大的勞動力市場延續2022年的趨勢，但與疫情期間所見情況已有所改變。2023年主要需求增長的行業包括服務業、技術和醫療保健行業等，當中部分職位不需要太多的正式培訓，亦能提供不錯的薪酬水平。

7大職位連續3年高需求

參考上述的資料及數據可以發現，部分職位連續3年都位列高需求名單，當中包括系統/軟件開發人員(Developer/Software Developer) 、人力資源經理(HR Manager) 、焊接工人(Welder)、會計人員、註冊護士(Registered Nurse) 、客戶服務代表(Customer Service Representative)及司機(Driver)等，部分行業的需求更逐年增加。

以系統開發人員、人力資源經理及焊接工人為例，3個範疇職位的需求在3年間均有所遞增。開發人員由2021年排第11攀升至2023年的第1，疫情加快了企業的數碼化項目(Digital Projects) ，增加對技術人才的需求，由中小企、大型企業到政府部門，各類企業對該職位均有需求；人力資源經理則是因勞動力短缺的情況持續、就業市場競爭激烈，因此企業需要優秀的人力資源經理為僱主進行招募及管理團隊，排名由2021年第14位一直升至2023年的第2；而隨著加拿大人口上升、房屋供應緊張，以及各地蓬勃發展的房地產市場及興建各種不同的建築項目，對建築業的需求亦日增，焊接工人的排名由2021年排第9，一躍升至2023年的第4。

其餘職位變化趨勢詳細如下：

4大行業近年亦有高需求

除此之外，亦有部分職位連續2年都出現在高需求名單中，包括機械工程師 (Mechanical Engineer)、銷售助理(Sales Associate)、行政助理(Admin Assistant)和市場營銷的相關人員(Digital Marketing Coordinator/ Marketing Manager)等等；而銷售助理和行政助理等均是繼2021年後再度於2023年重登高需求職業名單，可見疫情緩和對勞動力市場的改變。因此，如從事上述工作的大家，應該有較大機會「搵到工」！

而目前加拿大各種行業仍十分缺人，據加拿大統計局(Statistics Canada)最新數據顯示，2023年第3季職位空缺數量達到706,100個，較2022年第2季歷史高位的990,900個有所下降；而去年12月份失業率則為5.8%。

最新移民計劃顯示，今年加拿大預計接納的新移民目標配額數量為485,000名，2025年配額為500,000名，2026年及後每年的移民配額將穩定在500,000名。如果上述熱門職位有你的「老本行」，不妨把握時機，立即行動，利用個人優勢，及早規劃移民！如果仍未清楚哪種方案最適合你，或對移民加拿大、升學或置業等方面的資訊有任何疑問，歡迎隨時向景鴻集團查詢，我們專業的移民顧問團隊為你詳細分析！

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