項目介紹
項目介紹
科技人才入境計劃為香港政府於2018年6月25日推出的計劃，旨在吸引科技人才到香港從事研發工作。透過快速處理安排，合資格公司可向創新科技署申請配額，於配額有效期內，輸入非本地科技人才到港工作。獲聘且從事14項科技範疇研發工作的申請人，符合資格要求後可帶同其配偶、合法同性或異性伴侶以及18歲以下未婚的受養子女來港。
科技人才入境計劃可獲快速處理有關申請，相較於其他工作簽證審批速度更快。而持有科技範疇碩士或博士學位的申請人，更無需工作經驗也可申請。
項目優勢
項目優勢
- 一人申請，申請人及配偶和18歲以下子女可移居香港；
- 香港特區護照可免簽/落地簽進入英、法、德、加等172個國家和地區；
- 在香港出生的子女即可取得特區護照；
- 憑香港身份，可低分報考國內名牌大學，並可輕鬆赴國外留學；
- 在香港自由成立國際性公司手續簡單，產品可零關稅進入內地；
- 持香港身份證，即可享受與香港公民相同的教育和醫療福利；
- 無語言障礙，中英文同屬官方語言，無語言障礙問題。
- 審批快捷：一般處理時間約兩周；
- 確定性強：科技人才與崗位的精準匹配；
- 簡化手續：快速處理工作簽證；
- 優越的科創環境：內地人才赴港後從事專業的研發工作，有助發展自己的科創事業
申請條件
申請條件
- 申請人必須年滿18歲或以上
- 申請人僱主獲創新科技署批出有效配額
- 申請人獲聘任為在港工作的全職僱員
- 主要從事14項特定科技範疇的研發工作
- 獲具特別認受大學*所頒授的科學、科技、工程或數學(STEM)學科學位
- 持有碩士或博士學位者無需工作經驗，持有學士學位者則須具備最少1年在相關科技範疇的工作經驗
- 薪酬不低於香港類似職位現時的市場薪酬水平
- 符合創新科技署發出的獲發配額通知書上就相關職位列明的特定條件
- 無犯罪記錄
- 非阿富汗、古巴及朝鮮國民
*特别認受的大學須為4個世界大學排行榜最新公佈與STEM相關排行榜上所列的百強大學/院校。最新名單以官方公佈為準，亦歡迎向景鴻集團專業顧問團隊查詢更多。
隨行家屬：
- 配偶、合法同性或異性伴侶
- 18歲以下未婚的受撫養子女
申請流程
申請流程
- 免費諮詢
- 簽署合約
- 在港獲得聘用
- 遞交申請
- 取得檔案編號
- 獲得批准
- 獲得入境簽注
- 辦理香港居民身份證
- 期滿後續期簽注
備註：
– 科技公司在獲發配額有效期24個月內向入境處遞交受聘人的工作簽證/入境許可申請（需於配額期限屆滿日前最少兩星期向創新科技署書面申請
延長配額有效期，如具備充分理據則纔會獲批）；
– 入境處會因應個別情況考慮每個簽證/進入許可證申請，包括申請人是否符合一般入境規定；
– 持中國護照的申請人需在國內出入境機構另行辦理“逗留D”簽註；
– 簽注停留時間模式一般為：3年+3年+2年或根據其僱傭合約的有效期限（以較短者為準）批出
常見問題
常見問題
Q1：什麼是香港科技人才入境計劃？
A1：香港科技人才入境計劃是香港政府於 2018 年 6 月 25 日推出的專案，旨在吸引海外及內地科技專才到港從事科研及創新技術工作。合資格公司可向創新科技署申請配額，於有效期內輸入非本地科技人才來港工作，並可攜同配偶或伴侶及 18 歲以下未婚子女。
Q2：申請香港科技人才入境計劃有哪些主要優勢？
A2：計劃審批快捷，一般處理時間約 2 至 4 星期；無需評分制度；一人申請，全家可同赴香港。申請人可享香港教育及醫療福利、自由創業環境，並於香港從事國際科研工作。此外，香港特區護照免簽／落地簽國家及地區超過 170 個。
Q3：申請人需要符合哪些條件？
A3：申請人必須年滿 18 歲，由獲創新科技署批出有效配額的香港公司聘用為全職員工，從事 14 項指定科技範疇研發工作；須擁有認可大學頒授的 STEM 學科學位。持碩士或博士學位者可豁免工作經驗要求，持學士學位者需具備至少一年相關經驗，並且薪酬不低於香港市場水平。同時，申請人須無犯罪記錄，且非阿富汗、古巴或朝鮮國民。
Q4：哪些家屬可隨行來港？
A4：申請人可攜同配偶、合法同性或異性伴侶，以及 18 歲以下未婚受養子女一同來港居留。家屬可在港就業或就學，享有與本地居民相同的福利。
Q5：計劃下的審批流程是怎樣的？
A5：整體流程包括：免費諮詢 → 簽署合約 → 在港獲得聘用 → 遞交申請 → 取得檔案編號 → 批准簽證 → 獲得入境簽注 → 辦理香港身份證。簽注一般有效期為 3 年，可按合約續期（常見模式為 3 年 + 3 年 + 2 年）。
Q6：科技公司申請配額有何要求？
A6：合資格公司須於配額有效期 24 個月內向入境處提交受聘人申請，若配額即將屆滿，可於期滿前兩星期向創新科技署申請延長。延長與否取決於理據充分程度及創科署審批結果。
Q7：持中國護照的申請人有何特別安排？
A7：持中國護照者需於內地出入境機構辦理「逗留 D 簽註」後方可入港工作。
Q8：持科技人才簽證在港可停留多久？
A8：停留時間一般根據僱傭合約有效期批出，常見安排為首次 3 年，其後可續期 3 年及 2 年。續期時需繼續受聘於合資格公司並符合相關條件。
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