过去一年以来，卑斯省的省提名移民计划向技术类移民敞开大门，全年6000个配额中，有9成都是技术类移民。申请省提名的最低分数线也较2016年时下降了很多，这对于想要移民加拿大的留学生而言是非常好的形势。

不过，移民部从2017年11月开始对省提名里国际毕业生(International Graduate)一类的申请条件作出大幅修改，一些在旧例里符合资格的申请人，现在会被拒之门外。

该次修改的新政主要包括以下调整：

第一，在全国职业代号(NOC)里为C或D的低技术工作，不再拥有省提名申请资格，包括：制造业、销售服务业或办公室文职人员等等。

 

第二，对于用管理层职位申请省提名的人士，当局要求申请人必需提供如何晋升到高层职位的证明，并对此类申请进行更加严格的审查。证明文件需要写明申请人在完成留学计划后，先后从事过什么相关的工作，是如何一步步成为管理层的证据。

第三，移民部还强调，小费、加班费、红利、房屋津贴等额外收入均不能计算在提交申请时填写的薪资一栏内。

第四，申请省提名的申请人，不能和其配偶一起占卑斯省登记公司超过十分一的股份。



以上新政均适用于卑斯省提名(BCPNP)下国际毕业生(International Graduate)类别，以及卑斯省移民快速通道(EEBC)的国际毕业生类别。（具体以官网信息为准）

景鸿集团移民专家观点：

拥有加拿大留学背景的国际毕业生，是加拿大纳才的最直接优选。当下是国际毕业生移民加拿大的利好环境，但从卑斯省的政策调整看来，像办公室文职人员、销售服务业等低层次技术工作，竞争力将会逐步下降。建议计划留学加拿大的朋友，一定要提前结合职业规划，优化择专业、择校留学方案。

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