枫叶国一向已高社会福利闻名于世，最近，枫叶国的财政预算案出炉，其中涵盖多样福利！
新预算案福利包括
◆ 培训福利计划：年龄在25-64岁之间且年收入低于15万者，每年有250元税收抵免额，用以支付提升就业及技能的相关培训课程；
◆ 购买电动车奖励：标价低于45,000加元的电动车将获得高达5,000元的奖励；
◆ 学生贷款利率：新预算案将降低学生贷款利率约2.5%，借款人还将在离开学校后享受6个月的免息宽限期；
◆ 全国医药保健计划：将拨出3500万元建立加拿大药品管理局，通过这一管理局的“批量购买力”，以更实惠的价格购买处方药，从而减轻患者的买药价格。另外，预算案称，从2022年开始，每年5亿元用于补贴罕见疾病药物的成本；
◆ 首次购房激励措施：首次购房且年收入低于12万元者只要支付5％首付款，就可以获得高达相当于房价10％的奖励。即一套50万加币以内的房子，首次购房者只需支付5%首付款2.5万元，其后只需申请42.5万元的贷款；
◆ RRSP提高提款限额：首次购房者RRSP提款限额将从25,000元提高至35,000元，意味着购房者可从RRSP账户里取出更多的房屋首付了；
◆ 可负担房屋：联邦将额外拨款100亿元，以在全国建立42,500个新可负担房屋。
除此以外，枫叶国福利多多
◆ 产假福利：2019年3月中旬后出生的小孩父母，将可多获得5-8周的假期福利。其中，新生儿父母可选择“标准父母福利”或“延长父母福利”。“标准父母福利”提供12个月内共计40周（原35周）的失业保险福利，相当于每周工资的55%，最高不超过543加元；“延长父母福利”则享有18个月内69周（原61周）失业保险福利，平均是每周工资的33%，最高不超过326加元。
◆ 牛奶金：从孩子出生直至18岁，每月可领取一笔津贴，以鼓励生育及帮助低收入家庭抚养孩子。
◆ 托儿补助金：在加拿大，6岁前的学前教育需要自费，每月月托费大概在600-800元之间，因此政府专门拨款成立托儿补助金。
◆ 住房保障：持枫叶卡者，可以申请政府房
◆ 医疗保险：加拿大每个省都有医疗保险计划，包括各项医疗服务、诊金、住院和手术费用。无论手术大小，一切费用由医疗保险计划负责，住院期间的伙食、药费也不用支付分文。
◆ 养老金：达到加拿大法定退休年龄65岁并在加拿大定居十年以上即可享有养老金。养老金数额的多少，需要根据申请者在加国的居住年限而定，申请者也需要在年满65周岁前12个月内向政府提出申请。
枫叶国福利之丰富、体系之完善，几乎已经满足一个人从出生到老去的需求，让全球为之羡慕。最近，新预算案继续为社会福利“加码”，再为这24K枫叶卡“镀金升级”！
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