联合国于近日公布《2019 年全球最幸福报告》，这份报告根据人均 GDP、社会支持、人均寿命、社会自由程度、宽容度和腐败程度等因素，综合156个国家和地区进行打分排名。以下为《2019 年全球最幸福国家排行榜》中Top10国家：
其中，排名第八的加拿大已是多次上榜最佳排名的“常客”（详戳：U.S. News最佳国家排名：加拿大生活质量稳居全球第一），难怪每年都吸引着全球数以万计的移民者。究竟这个幸福感爆棚的国家，福利究竟有多好呢？小编今天一一为您细数！
加拿大有一个比较完整的社会保险体系，与中国的社保相似，包括失业保险（Employment Insurance，简称EI）、退休金（Canada Pension Plan，简称CPP）和养老金（Old Age Security，简称OAS）、医疗保险（Medical Services Plan，简称MSP）等。
新移民登陆加拿大后首先要做的就是申请枫叶卡，以获得永久居民的合法身份，并且要申请社保卡，才能在加拿大合法工作并享有以下这些福利。
失业保险制度
凡在加拿大有正式工作的人，都需要缴交失业保险（EI），这一项保险是从工资中直接扣缴，由雇主交给社保机构的，失业者可以申请领取失业保险金。
所谓的失业者是指企业裁减的工作人员，也就是国内所说的“下岗工人”，自己主动辞职或者被雇主开除的，不可以领取失业保险。下岗人员在离职时，应向雇主索要离职证明，凭此办理申请失业保险金手续。
申请失业保险金的人还需要满足一定的条件：首次就业者要累计工作超过 910 小时，再次就业者要超过 490 小时。领取的保险金额按照被裁员之前的工资按比例计算。也就是说，离职前工资越高，失业保险金领取的越多。
退休金和养老金制度
加拿大各省都实施退休计划，加拿大居民在每月的收入中根据一定的比例缴纳退休金供款，在退休之后就能通过这项计划获得补助。目前加拿大规定的退休年龄是 65 岁，凡是以往参加过工作的居民，无论是打工还是自雇，只要缴纳过退休金，等到65岁之后都可以申请退休，按月领取退休金。
加拿大另一项养老福利政策就是养老金，它的资金来自于加拿大政府的一般收入，不需要申请人供款。目前只要是65岁以上符合加拿大法律地位和居住要求的老年人，不论其资产或收入，均可获得。主要根据申请人在加拿大的居住年期计算：
1、如果您住在加拿大，年满65周岁，在申请养老金时您必须是加拿大公民或合法居民且18周岁之后已在加拿大境内居住至少10年；
2、如果您住在加拿大境外，年满65周岁，在申请养老金时您必须在离开加拿大的前一天是加拿大公民或合法居民且18周岁之后已在加拿大境内居住至少20年。
医疗保险制度
加拿大每个省都有医疗保险计划，包括各项医疗服务、诊金、住院和手续等费用，但不包括药费。参加公共医疗保险的（MSP）的人，会获得个人的医疗卡（Care Card），持卡人看病、体检、治疗完全免费。
加拿大的医疗系统与中国不同，每个家庭都有自己的家庭医生，医生诊所则组成了社区的基础医疗网络。而医院不设门诊，只接待急诊患者和住院病人。如果要看病，首先要联系自己的家庭医生，若需要专科检查的，要由其为你联络专科医生，或者安排住院治疗。
加拿大的诊所与药费是完全分开的两个系统，医生可以“开方子”，但并不能“抓药”，医生的处方要经过药剂师核准后才能拿到药，且医生是不能直接经营药房的。由于医疗保险计划不包括药费，低收入家庭可以申请政府的药费补助（FairPharmaCarePlan）。
另外，新移民从第二年起可以申请医疗保费减免（Premium Assistance）和药费补助（FairPharmaCarePlan）。每年报税时，医保机构会根据你的家庭收入，自行确定你可以享受的减免额度，无需再次申请。
除了以上社会福利保障制度之外，还有牛奶金、托儿补助金、收入保障津贴等众多福利。如果有移民意向的您也开始心动的话，不如马上行动吧！您和家人与加拿大优渥的福利之间只差一张枫叶卡啦！
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申请要求：
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递交申请前5年中至少拥有2年在文化、艺术或体育领域的相关经验（具体请参考相关职业列表），并计划到加拿大以自雇形式从事此方面的工作：
1）过去5年中有2年的自雇经验，此2年无需连续；
2）过去5年中有2年参加世界性活动的经验，此2年无需连续；
3）过去5年中有1年的自雇经验及1年参加世界性活动的经验，此2年无需连续
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满足评分表35分或以上；
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拥有基本的英语或法语能力；
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证明有足够的资金可以支持全家人到达加拿大后至少1年的生活费
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可携带以下附属申请人：
1) 配偶或同居伴侣
2) 22周岁以下的未婚子女
资金要求：
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