众所周知，香港优才计划每3个月会对申请人进行一次甄选，甄选程序中获分配名额的申请人将会获得一封「原则上批准通知书」，其后，申请人就要前往香港“面试”，“面试”成功才能获发签证，正式移居香港。

那么，这场“面试”，究竟要准备些啥？
 

“面试”的注意事项

其实“面试”并不是要对申请人作什么考核，只是需要申请人亲身前往香港并带齐申请期间所有文件的正本，以便入境处查验。如果资料被确信没有问题，入境处就会颁发签证。一般来说，通过「综合计分制」移居香港的人士，首次入境可获得2年的逗留期限；而通过「成就计分制」者，则可获得8年的逗留期限。

“面试”需要准备什么材料？

获得「原则上批准通知书」后，入境处会给申请者三个月的时间准备面试。需要准备的材料，大致如下：

• 往来港澳通行证及有效签注；

• 户口本；

• 无犯罪证明原件；

• 赴港居留同意书；

• 结婚证、所有孩子出生医学证明（若申请人已婚已育）；

• 所递交的资产证明；

• 主申请人及配偶学位文件；

• 所有工作证明信；

• 及原则性批复信上所列明的文件原件等。

*由于每位申请者实际情况有所不同，因此所需准备的文件也因人而异，详细请咨询景鸿专业顾问。

其实

优才“面试”，只要资料准备齐全

移居香港，基本十拿九稳！

香港优才计划

 申请要求：

• 申请人年龄需18岁或以上

• 具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求

• 具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）

• 配偶及18岁以下未婚子女可随行

方式一：成就计分制

• 申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或

• 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）

• 得分为满分或者零分两种

方式二：综合计分制

• 最高分是225分，合格分是80分

• 评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景