澳大利亚一直是拥有健全而完善的社会福利制度国家之一，保障当地居民从出生到年老的生活，因此令不少移民人士心生向往。最近，澳大利亚维州政府向第一次生孩子的父母发放新福利，他们将可免费领取一份“婴儿套装包”，本月就可以开始领取啦。
里面有什么？
牙刷、出牙环、尿布袋、棉质外套、安全睡袋、急救包、书籍等。
澳大利亚政府预计，此项计划第一年将投资2200澳元，预计将有35000名新生儿父母受惠！
除此以外，澳大利亚政府对于育儿还有什么好福利？
新生儿补贴
从怀孕的第13周起，可以连续领取13周的补助。对于第一次有宝宝的家庭，还有额外的补助金额。
不过，这种补贴不能跟带薪产假同时领取。
带薪产假
孩子的母亲在生孩子之前有工作，满足工作时间要求且年收入低于15万澳元，就可以享受到18周的带薪产假福利。
配偶产假补贴
配偶产假补贴可以让孩子父亲一起感受照顾新生儿的过程。同样地，这需要孩子父亲满足工作时间和收入要求，可以享受到2周无薪假期。
育儿福利津贴
此类津贴针对经济较为贫困的父母，只要满足收入要求，6岁以下孩子都可以领取（单亲家庭孩子可领至8岁）。
托儿福利
年收入35万澳元以下家庭，最高可获覆盖85%的托儿费用补贴，补贴金额随年收入高低而定。
免费义务教育
澳大利亚是全球知名的高教育质量国家，孩子可免费入读公立中小学（持居留卡的孩子可享大部分地区公立中小学教育）。
家庭税收福利
此类分为两部分，一部分为牛奶金，一般有小孩的家庭都可以申请，只要满足收入要求并按时接种疫苗即可。另一部分则是针对单亲或单收入家庭。
除了超高育儿福利
澳大利亚还有什么吸引移民？
★ 优质生活环境
澳大利亚是全球最宜居的国家之一，在全球十大宜居城市中，澳大利亚的城市就占了3个席位。澳大利亚四面环海，主要以热带气候为主。与中国时差也只是2-3小时。
★ 医疗保障
任何澳大利亚公民或永久居民均可申请医疗卡（Medicare Card）。病人可以免费享受在公立医院的食宿、接受的治疗、护理、以及出院后的继续治疗。Medicare 基本上支付了公立医院的所有费用。但公费的病人没有权利选择医生，只能由医院指派医务人员进行治疗，也不能选择何时住院或者手术。
另外，持有 Medicare 的病患，如果看 Specialist ( 专科医生 ) 是可以报销 85% 的；购买处方药还可得到补助，只需支付自费部分。
★ 包容的文化环境
澳大利亚作为一个移民国家，有三分之一的人口是外来人口，多民族、多元文化的社会令当地形成一个包容的文化环境，让新移民容易适应新生活。
移民澳大利亚有什么主流方式？
【188A】
申请要求：
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取得州政府担保
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主申请人年龄18-54周岁，EOI评分在65分及以上
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主申请人有经营和管理企业的成功经验
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家庭净资产达80万澳币
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持股企业在申请前4年有2年年营业额达50万澳币（最多2家企业相加）
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主申请人或及其配偶需达到以下持股要求：
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企业年营业额在40万澳币以下，需持股51%或以上；
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企业年营业额达40万澳币或以上，需持股30%或以上；
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上市公司，需持股10%或以上。
新政速递
今天，澳大利亚维多利亚州政府打响投资移民变政“第一枪”。从7月22日起，申请维州188类移民签证，要求将有如下变化：
1. 188A申请者的EOI分数需至少80分；创业期间，至少雇佣一名全职员工；若从事出口业务，需出口100%在维州生产制造的商品。
2. 188B申请者，需额外投资50万澳币，并且在申请888B前的至少12个月连续持有；
3. 188B和SIV申请者需有20万澳币作为移民之用（与188A的要求一致）。
【132】
一步到位拿永居
申请要求：
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取得州政府担保
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年龄55岁以下（不含55岁）
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拥有经营和管理企业的成功经验
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家庭净资产达150万澳币，并可在签证批准后两年内转至澳洲
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申请前4年中的2年，申请人在公司的净资产达40万澳币
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申请前4年中的2年，持股企业的年营业额达300万澳币
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需达到以下持股要求：
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企业年营业额在40万澳币以下，需持股51%或以上；
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企业年营业额达40万澳币或以上，需持股30%或以上；
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上市公司，需持股10%或以上。
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向澳大利亚政府宣誓，获得签证后会投资澳洲并参与抵澳后的生意管理
澳大利亚一直是较受全球移民人士欢迎的国家，随着新财年的到来，各州政府投资移民通道即将开启。虽然，维多利亚州已提高申请门槛，不排除其他州政府也会作出调整，但对于有意申请澳大利亚移民的投资者来说，不妨考虑其他州政府。另外，建议各位投资者早规划、早递交，及早锁定名额！
